16. Identificação de conflitos entre valores

 Valores podem entrar em conflito.

Exemplo:

Segurança × Liberdade

A cliente quer estabilidade financeira, mas também quer abandonar um emprego.

Família × Autonomia

Quer cuidar da família, mas sente que está vivendo exclusivamente para os outros.

Contribuição × Descanso

Quer continuar ajudando pessoas, mas está exausta.

Reconhecimento × Liberdade

Deseja reconhecimento profissional, mas não quer mais viver sob pressão.

Não trate esses conflitos como defeitos.

Pergunte:

“Como podemos preservar os dois valores de uma maneira mais inteligente?”

Essa pergunta evita decisões extremas.